
薪资待遇:5000--6000
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率。
2. 监督员工工作表现,组织培训与绩效评估,提升团队整体能力。
任职要求
1. 具备2年以上零售或餐饮行业门店管理经验,有团队管理能力者优先。
2. 熟悉门店运营流程,具备良好的沟通协调和问题解决能力。
3. 持有有效的健康证
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