岗位职责
1、部门团队管理与工作统筹
全面负责企管部日常运营及团队管理工作，统筹部门人员分工、工作部署与任务分派；负责部门员工的日常督导、业务带教、技能提升及团队建设，梳理部门工作流程，规范部门日常管理，提升团队整体工作效率与履职能力。
2、部门目标管理
根据公司年度安全生产目标，制定部门年度、季度、月度安全工作计划与考核指标；负责部门员工工作复盘、奖惩建议，落实安全责任分解，将安全管理目标细化到人、落实到岗，保障公司整体安全管理指标达标。
3、安全制度体系建设与落地
结合码头港口作业特性，制定、修订及完善企业安全生产管理制度、操作规程、应急预案；监督各部门严格执行安全制度，定期梳理制度落地问题，优化安全管理流程，确保贴合海事、交通、应急管理部门监管要求。
4、现场安全监督与作业管控
负责码头日常现场安全巡查，全覆盖监管码头装卸作业、堆场作业、港区车辆通行、临水施工、设备检修、临时动火、高处作业、有限空间作业等高危作业环节。
5、隐患排查与整改治理
组织开展常态化隐患排查、专项检查、节前综合检查，建立完善隐患排查治理台账，重点管控码头泊位、堆场、特种设备、消防设施、临水防护、电气防雷等关键点位；对隐患分级管控、明确责任、限时整改、闭环复查，定期复盘分析，杜绝同类隐患反复出现。
6、安全培训与应急管理
监管全员三级安全教育、特种作业专项培训、在岗人员安全复训，严格落实特种作业人员持证上岗管理；完善各类安全生产应急预案，定期组织火灾、台风、高空坠落、设备故障等应急演练，突发险情及事故时，第一时间现场处置、上报、救援及事后调查整改。
7、设备消防与合规台账管理
负责港区特种设备、消防器材、安全防护、监控、防雷防静电设施的日常监管，督促定期维保检测；规范安全台账、作业票、培训、演练、设备维保等资料归档，确保合规可追溯。
8、对外对接与安全文化建设
配合应急、海事、交通、消防等政府监管部门的各类检查、督查及资料上报；推进厂区安全文化建设，规范现场标识、劳保用品管理，组织安全例会与安全宣传，提升全员安全意识。
任职要求
1、大专及以上学历，安全工程、港口工程、机电等相关专业优先，有码头、港口行业经验。
2、5年以上安全管理经验，具备码头、港口、装卸物流行业经验优先，熟悉临水作业、特种设备、港区高危作业安全管控。
3、持有注册安全工程师证，熟悉港口安全法规及行业规范。
4、具备部门团队管理、工作统筹等经验，能够独立带领安全小组开展日常安全管理工作，统筹安排部门各项事务。
5、精通隐患排查、安全培训、应急处置、台账体系搭建，熟练使用办公软件，具备较强的现场管控能力、沟通协调能力及政企对接能力。
6、原则性强、责任心强，抗压能力佳，能适应码头现场工作环境，无重大安全失职不良记录。
工作地点：江苏长宏国际港口有限公司
薪资待遇：6000-8000，具体面议，年终奖金另计

工作地址

无锡市江阴市江苏省无锡市江阴市滨江西路378号江苏新长江集团

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